招聘的时候老板说放假会有基本工资，但是现在老板说没有，我平时上班时间是每天上10个小时，每个月休息一天，节假日没有休息，每个月算一下差不多要上200多个小时，按照劳动法，老板是不是应该给我算加班费
合同纠纷
2021-02-14 12:56:38
共有1位律师解答
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法律规定的法定节假日中端午节假期只有1天，其他两天属于调休。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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