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如何处理人事纠纷案件
合同纠纷
2023-01-03 07:48:56
共有4位律师解答
需要看具体的证据进行判断
劳动人事争议处理由以下规定:
仲裁
委员会处理争议案件遵循合法、公正的原则;仲裁委员会下设劳动人事争议仲裁院;劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议,或者因履行集体
合同
发生的
劳动争议
,仲裁委员会应当优先立案;当事人申请回避,应当在案件开庭审理前提出,并说明理由;其他。
《
劳动人事争议仲裁办案规则
》第三条
建议说明具体案件情况,以便解答
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