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你好，请问试用期提前三天离职是书面通知还是口头通知？

合同纠纷

2023-01-03 12:12:43

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
试用期员工离职提前三天是合法的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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辞退提前一个月通知吗

试用期内提前三天通知离职是口头通知吗？

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

试用期离职申请书的最新范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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试用期提前三日是通知用人单位是口头通知还是书面辞呈

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

试用期离职模板

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马俊哲律师

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没签合同试用期怎么辞职

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劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

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提前一天通知离职，试用期合同签了离职提前一个月通知单位，提前

　　试用期可以说是员工与用人单位相互磨合的时期，在试用期间，用人单位可以考察员工是否适合从事这份工作

提前离职申请书范文

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试用期辞职提前3天口头通知可以吗？

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

试用期提前三日是通知用人单位是口头通知还是书面辞呈

都可以。。。。。。。。。。。

试用期辞职,提前十天口头通知

尽量配合。

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