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过年期间不放假上班的工资怎么算

合同纠纷

2023-01-03 14:20:22

工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
过年不放假按正常工资的三倍支付。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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