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老板无故辞退员工要怎么赔偿
合同纠纷
2023-01-03 16:05:33
共有2位律师解答
无故辞退员工属于违法解除
劳动关系
,需要承担双倍赔偿责任。一般赔偿责任为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。双倍赔偿乘以2。
你好,经济补偿金,祝您好运
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