临时工没签合同没干满一个月，想辞职但是中介要扣除前七天工资
合同纠纷
2023-01-03 17:52:51
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
属于违法行为，可以向劳动局投诉
-
不合法，劳动者合法解除劳动合同，用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。在用人单位与劳动者双方签订劳动合同时是有具体的时间范围的，若是劳动者由于个人原因向用人单位提前提出离职申请的话，用人单位应当同意。
不管什么原因，员工离职公司扣离职前最后一个月的工资都是不合法的。根据相关法律分析不管什么原因，员工离职公司扣离职前最后一个月的工资都是不合法的。根据相关
不管什么原因，员工离职公司扣离职前最后一个月的工资都是不合法的。根据相关法律法规规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。目前，法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种：一是，员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
临时工没签合同没干满一个月，想辞职但是中介要扣除前七天工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
兼职上班五天没发结算工资没有签过合同，今天辞职说是没有干满一个月不给结入职前说好的工资
周环环律师已解答获取解答 >
-
没跟我签劳动合同，也没说没干满一个月算临时工，辞职时说现在辞工算临时工要扣钱
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
离职公司要压工资，我刚刚干满七天正常离职可以要工资吗向工厂还是中介要
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
临时工没签合同没干满一个月，想辞职但是中介要扣除前七天工资
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
临时工辞职必须结算工资吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
临时工没签合同没干满一个月，想辞职但是中介要扣除前七天工资
马上提问
3456 位律师在线解答中...
辞职必须干满一个月吗
劳动合同纠纷
没签合同辞职工资是立马结算吗
没签合同辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期内辞职什么时候可以拿到工资
试用期
没签合同试用期三个月工作了一个月可以走吗
解除劳动合同
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
没签合同辞职就不发工资吗？
劳动维权
职工试用期内辞职单位不能扣发工资
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我