未给员工交社保，员工工作受伤，工伤认定9级伤残后，半年后补社保，能否再申请社保工伤补偿
劳动纠纷
2023-01-03 18:08:20
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不能申请社保补偿，可以要求公司按照工伤标准赔偿
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公司如果没有交社保，员工可向仲裁委申请，要求公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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未给员工交社保，员工工作受伤，工伤认定9级伤残后， 单位负担
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员工工作受伤，工伤认定9级伤残后，能否再申请社保工伤补偿
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