法律咨询

上班二十天了，一直没签合同，后告知岗位不合适，可以告公司吗

合同纠纷

2023-01-03 19:49:58

这种情况当然可以打，完全没问题
法律分析：上班没有签合同可以告公司。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位不签劳动合同的行为，属于违法劳动法规定的情形，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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