我是干兼职的，我跟老板算工资，老板说不要烦他
合同纠纷
2021-02-07 22:19:14
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因为你已经签订了书面劳动合同，根据劳动合同法规定，你要离职，须提前30日提出书面申请。如果你直接走人，就违背了劳动合同法，要承担相应责任。具体责任看合同约定（违法的、不合理的约定除外）。但以下情况除外，可以打个招呼就走人，不承担相应责任：1、你还未出合同约定的试用期。2、对方拖欠工资。但从你的描述看，如果合同约定发工资的日期是每月20号，单位就没有拖欠工资，因为没有跨月。3、单位没有按合同约定安排你的岗位。4、劳动合同出现重大违法、不合理内容，导致合同无效。至于你说的社会保险账号，是在社保机构办理保险手续后才有的，以后走到哪里就转到哪里。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
