法律咨询

我在一家私人企业工作了三年多，没有签订劳动合同，公司现在又拖欠工资和保险。找领导要工资得到的回复也只是她们想办法，找资金。如果我现在提出辞职，是否必须要领导签字后才能离开呢？是否并且需要等30天才能离开呢？

劳动纠纷

2023-01-03 22:13:58

你不是仅解决离开的问题，建议申请劳动仲裁。
法律分析：递交辞职报告后，如果是提前30天书面提交，不需要领导批准就可以离职。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签订劳动合同后是否可以辞职

劳动合同纠纷 29120

我想问下在工厂上班工作了十天提出辞职遭到反对之后对方提出让我

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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老板总是拖工资，现在拖了我四个月的工资，到现在还没发。另一个

您好，劳动者可以随时提出辞职，只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的，单

三年劳动合同试用期

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

解除劳动合同通知书（公司）

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公司没有签订劳动合同，也没有给予任何保险，现在不在公司工作，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没有签订劳动合同，然后我提出辞职，她不愿意说必须得上班才能提

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

试用期辞职，但签订了2年的劳动合同，要求提前20天提出辞职，

你好，在试用期内，提前3天可以辞职。

我在饭店打工10天，提出辞职，没有签劳动合同，要求我提出辞职

建议与饭店协商解决最好。协商不成，可以向当地劳动部门反映解决。

没有签订劳动合同辞职，公司要求我一个月之后才能走。

你好，可要求双倍工资，经济补偿金。

领导让我轮换。我能拒绝吗？公司能以不轮换为由解雇我吗？

你好，若协商不成可向劳动监察大队投诉

城管协管员工作十年被解雇，能要求赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

员工医疗期满后还需要继续请病假怎么解决?

可协商、投诉或仲裁。协商是首选，尝试与单位达成共识；若不行，向劳动监察大队投诉，寻求政府介入；最后，

我和现在工作的公司没有签订劳动合同，可以直接离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我是公共机构的员工。我要求公司给予五年的经济补偿是合理的吗？

您好！【1】先看你们之间签订的劳动合同是如何约定；【2】若公司强行要变动，你可以拒绝；【3】你可以向

未签带动合同

补签劳动合同时，需注意以下三点：首先，合同应明确写明补签日期；其次，合同内容应完整，包括双方权利义务

然后我就不想做了，但他那说我已经搞了一个小哈换电的一个月的费

你好，劳动纠纷问题，可以向劳动仲裁委申请仲裁。

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