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单位让员工每天工作12小时,又不给加班费合法吗?
合同纠纷
2023-01-03 22:28:00
共有2位律师解答
每天工作12小时的加班费按照工资收入的百分一百五十确定。
法律分析:视情况而定。如果单位支付了加班费,且每个月的加班时间没有超过36个小时,就是合法的;如果单位没有支付加班费,或者每个月的加班时间超过了36个小时,就可以到当地的
劳动监察
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