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公司发了一年多的岗位津贴,现在说算错了要全部扣回,这样合理吗,我没有岗位就是普通员工,我要不退的话,违法吗?以后不发这个岗位津贴了,合理吗?工资条上写的是岗位津贴!谢谢
合同纠纷
2021-02-07 10:17:09
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岗位津贴标准属于企业经营权范围之内的事项。如果不合理,可以由企业工会组织协调,如企业未成立工会,可以向当地的劳动保障管理部门反映,请求协助处理。
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2021.02.07 10:17:09 解答
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