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在工伤认定之前工资必须发放吗
劳动纠纷
2023-01-04 06:41:24
共有4位律师解答
你好,按照规定,工伤职工受伤期间单位应当发放停工留薪期工资
不是的,有的单位是不发工资,后续理赔的时候一起处理的
根据你的陈述,依法处理
要看工伤前发的工资是基本工资还是绩效工资。依据我国相关法律的规定,工伤劳动者需要治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,所以如果工伤前是发绩效工资的,治疗期间也按绩效工资发放。
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