法律咨询
遣散费包括过节费吗?现金发放
合同纠纷
2023-01-04 06:55:08
共有2位律师解答
这个是要看你们公司的内部的规章制度规定的,你们可以自己决定的
法律分析:1.遣散费没有法律依据,但可以要求按照员工的工作年限支付经济补偿。
2.满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 属于违法解除的,要支付双倍经济补偿。
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