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私企请事假上班不足十天，单位担负的保险可以让员工自己支付吗？

劳动纠纷

2023-01-04 06:55:38

无论员工请假多长时间，只要双方建立了劳动关系，社保公司缴纳部分都是由公司来进行承担，员工只承担个人承担部分。劳动法对社保是否应有员工自己承担并没有规定。
您好，建议您与员工协商保险缴纳事宜。
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请事假社保谁来承担

公司规定请假超过5天，社会保障由员工自己承担，合法吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

有基本医疗保险可以不支付病假工资吗

试用期员工请长假单位应该怎么做？

试用期 33261

试用期员工请长假单位应该怎么做？

员工请病假50天，公司保险应由个人承担吗？

员工请病假，在规定的医疗期或在停工留薪期内的，单位应当依法为职工缴社保费。医疗期是指企业职工因患病或

员工请病假，公司要付工资吗？

员工请病假，公司要付工资吗？

请事假一个月，公司让我自己承担社保的费用，合法合理吗？

您好，请问劳动合同中对于该类假期有无相关约定？其次，在劳动关系存续的情况下，公司依法应当缴纳社保

员工请假了几个月，社保要他自己全部承担，可以吗

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

我是公司合同工，请假超过一个月，社保是由员工全部承担吗？

没有明确规定，

请问我在休病假期间，保险是由单位缴纳还是个人承担？

你好，个人承担的部分仍由个人承担。

我在私企上班，因事假请假一个多月，单位即让我自己承担社保

你好，建议协商解决。

职工请事假了，还需要支付工资及缴纳保险吗？

如果时间较长，则可以按照单位的工资制度扣除相应工资。但保险还是要交纳的，除非因为旷工而被辞退的。具体

员工自离，劳动合同怎么解除？

员工自离后，劳动合同一般已自动解除。如需要证明，可向单位索要，若单位拒绝出具，可选择向劳动监察部门投

从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

在不知情的情况下签订劳动合同怎么办？

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权

单位孕妇想请长假保胎会被辞退吗

孕妇请长假保胎，单位不能辞退。如遭辞退，可申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或获赔。如协商不成，可向法院

自动离职可以有经济补偿金吗

自动离职补偿视情况而定。若单位违法如未支付报酬、未缴社保，劳动者可解除合同并要求补偿。操作包括：收集

你好，我咨询一下怎么能解除合同

解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律

我还没到停职时间，我已被逼填好辞职表了。那表我可反悔作废吗？

工作多久月薪多少，已经填好了吗

因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里

这种情况下可以申请劳动仲裁。

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