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在工厂里面被强制加班,不加班就被离职怎么办
合同纠纷
2021-02-05 21:57:44
共有2位律师解答
要求给付一定的加班费用,如果不给的话可以向劳动监察大队投诉这个事情,也可以自己就加班费这种事情申请劳动仲裁的
用人单位可以解除劳动
合同
的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
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