教体局在双休日和寒暑假安排在编教师轮流值班，请问是否合法
合同纠纷
2021-02-06 02:40:30
共有1位律师解答
-
根据情况区别对待。属于在编的正式教师，是国家事业单位人员，不适用劳动法规调整劳动关系，是适用国家单位人事管理规定处理，一般情况下是补休。属于聘用制的，则可以适用劳动法规调整其劳动关系，享受加班工资待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
