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在酒店上班，过年不放假，酒店不让人回家，说是工作需要，不是强迫。个人拒绝加班，酒店这算违法吗？

合同纠纷

2021-02-19 08:28:28

你好，依法支付加班工资并调休息也可以
你与酒店的关系不属于劳动法调整的范畴。应当根据合同约定。你可以审查酒店是否违约，如果是可以要求其承担责任。
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