法律咨询

请问实习期间，签了劳动合同，实习期为三个月，做满了一个月，觉得不适合自己，辞职的话，上个月的工资会发吗？

劳动纠纷

2021-02-04 21:00:35

你好，应当发放工资，单位亦有权根据你的旷工行为按照规章制度对你进行处罚。可致电详询。
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压的工资辞职后会发吗？

劳动合同纠纷 2115

实习期一个月1500左右，工作半个月后觉得不合适辞职，请问有

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

警告影响工资吗？

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试用期满是自动转正么？

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我想知道，我是一名实习生，实习期总共三个月，在实习期的最后一

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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01:24

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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你好，请问一下试用期三个月，我做了一个多月，辞职没批准，我就

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

实习期签订实习生试用合同，为期三个月。工资讲好了是要压一个月

法律分析：如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可

我现在在一家公司实习期三个月已过，当初签的实习合同就是三个月

因为劳动合同法规定应在1个月内签订劳动合同否则劳动者可以主张双倍工资的

实习期三个月，公司扣压两个月的工资，现在已经过了实习期了，只

你好，单位应当足额支付劳动报酬，如不发，可以向劳动监察部门投诉

雇佣员工，员工在实习期，未签劳动合同，每月固定薪酬，实习期内

您好，不合法。

过了试用期，进入实习期，我是没签实习合同，在实习期未过之前被

你好不合法

离退休还有三年的女工。是否违反规定被解雇？

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我工作二十多年了，我还三年就耍退修了，因公司经营困难，我被公

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企业调休扣工资合法吗？合法吗？

根据公司制度确定

有员工来了公司几天不打招呼就走的

为预防类似情况再次发生，公司可以采取以下措施：加强员工入职培训和法律意识教育，明确告知员工不辞而别的

你好，没有合同老板少算钱怎么投诉

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针对吃回扣问题，常见的处理方式包括：主动向公司说明情况并退回款项、与公司协商解决、寻求法律援助等。具

实习协议和劳动合同示例

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