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我从2013年再单位上班到2018年，没有签过劳动合同，以单位能补缴养老保险吗

劳动纠纷

2021-02-04 17:45:06

如单位未足额缴纳社保的，可以向社保局投诉举报，要求补缴社保，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议的，可申请劳动仲裁，主张您的权益
你要证明你们俩存在劳动关系，可以通过仲裁确认。
您什么时候离职的公司是在北京吗
您好，这个您可以先和公司协商的呢
需要先确认与公司存在劳动关系，然后再去补缴
没有签订劳动合同可以按要求双倍工资东
您是遇到了什么纠纷吗？具体情况咱们可以电话沟通或当面联系。
你好：需要结合具体的案情和相关证据来分析各地政策不同，建议咨询当地行政服务部门窗口工作人员。
已经超过仲裁时效了，很难主张了
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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养老保险能补交吗

我在单位上班两年，第一年没签合同，没交养老保险，请问可以要求

你好，若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。

北京家济律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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您好，是可以的，但是以现金形式补偿您也是同意了的，默认了，所以有些困难，请来电咨询

单位没给交保险。08年后面签定劳动合同至今缴纳了养老保险。能

你好，补交保险请咨询社保中心

我在单位工作23年一直没有签用工合同也没有缴纳养老保险，现在

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没签劳动合同，能交养老保险吗

不能。。。。。。。。

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您好，与公司协商签订

做了3年保安正常辞职是否有劳动补偿

你好，可以申请劳动仲裁

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您好，这种情况您可以申请劳动仲裁

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