法律咨询
试用期用人单位无故辞退,并且诱导劳动者签了主动离职申请。现在
劳动仲裁
诉求补偿金被驳回。
其它综合
2023-01-04 10:12:16
共有2位律师解答
需要其他证据证明单位存在违法辞退,建议委托律师处理
试用期无故被辞退,劳动者可以要求用人单位照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。试用期除劳动者存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形,用人单位不得解除劳动
合同
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同法辞退补偿金
劳动合同纠纷
3020
被辞退劳动仲裁时间,公司无故辞退我我申请了劳动仲裁
员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可拨打12333进行咨询。 1、企业
人咨询过
继续咨询
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1460
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
936
被辞退劳动仲裁时间,试用期没签劳动合同,还是辞退,是否可以申
你好,社保公积金是可以要求公司补缴的,也可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
申请劳动仲裁申请书范本
劳动合同
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5019
试用期被辞退,可以劳动仲裁吗
您好,试用期期间公司是可以无理由辞退员工的,希望我的回答对您有帮助,如果您有需要可以致电我。
人咨询过
继续咨询
最新的申请劳动仲裁模板
财会
324
关于公司无故辞退和劳动仲裁
可以有经济补偿金,工资只好按实际的工资发放标准赔偿你,另外还有一个月的待通知金。
人咨询过
继续咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
95
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
45
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
50
债务人的财产有哪些
债务追讨
30
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
20
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
40
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权