我大年29离职 公司不发放年终奖是否合理
合同纠纷
2023-01-04 10:30:32
共有3位律师解答
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法律分析：公司不支付离职员工年终奖应当是否合法从年终奖的法律属性来讲，年终奖终属于劳动法私法范畴。用人单位有权决定年终奖的发与不发如何发也有权决定年终奖发放的具体标准、发放范围和方式。因此，如果用人单位在规章制度或者员工劳动合同中明确规定或约定年终奖属于公司特别福利，不属于员工的固定工资，并约定离职员工不得享受公司当年度的年终奖，在这种情况下，公司不支付离职员工年终奖应当是合法的。
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不合理，可以申请劳动仲裁。
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根据你的陈述，公司不发放年终奖是不合理的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
