你好，我想咨询一下劳务仲裁
其它综合
2023-01-04 13:59:41
共有3位律师解答
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可以 程序性 问题 可以 免费 回复你。
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劳动仲裁对当事人具有约束力、解决争议的效力。
申请劳动争议仲裁应满足下列条件：
1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人；
2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议；
3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁；
4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
5、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本。
申诉书应包括下列内容：
1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；
2、仲裁请求和所根据的事实和理由；
3、证据、证人的姓名和住址；
4、仲裁机构有统一的封面提供，申诉人可直接填写。
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有劳动仲裁。没有劳务仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
