法律咨询
我正在干活,然后直接走人,不跟他干了。发不发工资。
合同纠纷
2021-02-03 17:24:25
共有4位律师解答
是否签了劳动合同?对方拖欠工资可以索要
你好,根据双方合同约定来解决
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是急辞,只要没有给用人单位造成损失,不用承担责任,如果用人单位不发工资或者处罚,可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
你好,应当把以前的工资结清的。
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