劳动纠纷
2023-01-04 14:31:12
共有2位律师解答
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如果劳动合同上未盖章，但有用人单位法定代表人或其他被授权人的签字，且不存在以下情形的，有效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。
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没有公章，肯定没有法律效力。你签定的合同是劳动局备案的合同吗追问：没有备案吧，当时不想签合同的，老板就说这种没关系，只是走个形式而已。解答：那就是没签合同，没签合同是违法的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
