员工上班期间突然晕倒导致受伤算不算工伤？
劳动纠纷
2023-01-04 15:19:38
共有3位律师解答
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法律分析：我国的工伤保险条例规定，在上班时间晕倒不属于工伤，按照法律也不能认定是工伤。如果劳动者晕倒后在四十八小时之内经抢救无效死亡的，那么就可以视为是工伤。如果劳动者在工作期间由于劳累过度，体力跟不上，从而导致头晕目眩、冒虚汗、继而晕倒的，那么这些情况也不会影响工伤认定。
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你好 具体说说相关的情况呢
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您好，您能说下详细的情况么?
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
