你好，公司前几个月都是每个月从我工资里口600多，这个月扣了1000多，说是根据工资，五险一金交的是，合理吗
合同纠纷
2023-01-04 16:33:13
共有3位律师解答
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具体询问社保局相关部门该如何扣五险一金是合理的。
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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法律分析：五险一金是按月缴纳的，在每个月发工资的时候自动在工资里面扣取，如果离职的时间在每个月交纳费用时间的前面，那么当月是不会再扣除五险一金费用的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
