法律咨询
深圳社保产假只给98天,没有给到奖励假期80天,合理吗?
民事相关
2023-01-04 17:45:42
共有2位律师解答
法律分析:可以向有关部门投诉,或提交
劳动仲裁
,或提起
劳动诉讼
。
你好,建议和用人单位沟通处理。
追问:
用人单位说小企业公司没有,他是产假期间也没有发工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假期间社保
2995
98天的产假工资由生育津贴支付,不给80天的奖励假工资,这合
产假期间的工资按照本企业上年度职工月平均工资计算发放,由生育保险基金支付。而女性职工享受的产假不少于
人咨询过
继续咨询
深圳社保离职证明模板
公司解除试用
324
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
产假多少天
01:37
2345
深圳陪产假多少天
劳动合同纠纷
4910
2022年广州产假多少天?
休假
10040
产假期间除津贴外,80天假期工资没有奖励吗?
<p> 产假有工资拿。用人单位为劳动者缴纳了生育保险的,产假期间的工资从生育保险里支付,用人单位
人咨询过
继续咨询
深圳社保离职证明格式
公司解除试用
324
胡水清律师
浙江清清律师事务所
晚育产假有多少天
01:25
2345
2022江西婚假产假有多少天?
婚假
44169
你好,广东产假98天,奖励假期80天,总共178天,单位只9
广东产假一般最长可以请178天。广东省符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方享受80日奖励假。而基本的
人咨询过
继续咨询
深圳社保离职证明
公司解除试用
324
深圳单位产假只放98天合法吗?没有奖励假80天,生育津贴是单
生育津贴是发给个人,单位没有权利扣除,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的
人咨询过
继续咨询
休产假98天期间,公司是不给予买社保,是否合理?
你好,协商不成可以起诉处理。
人咨询过
继续咨询
在深圳要是公司只给98天产假,算违法吗?
你好,这是不合法的,可以申请178天的产假
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2055
深圳企业只给98天产假违反规定吗?
您好, 1. 深圳这边给了178天的产假,98天只是法律规定的最低底线。对方是违法的。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1525
大亚湾产假多少天?现社保支付了98天的津贴合理吗
你好,合理,社保就是支付这么多,其余的由厂方支付。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1000
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
760
加载中