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员工入职5天被辞退,要支付经济补偿金吗
合同纠纷
2021-02-02 13:30:00
共有1位律师解答
被无故辞退的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。
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