您好 我工作时受了工伤，领导让我写岗位调动申请书才可以回到原岗位继续上班不然就无法回到原岗位上班 请问这份保证书合法么
合同纠纷
2023-01-04 18:06:50
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律师解答共有2条
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算上班的，因为合同没有解除。
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法律分析：工伤期间申请岗位调动不一定合法，劳动者在工伤期间要调动岗位的，必须是用人单位与劳动者协商一致双方都调动，才合法；如果用人单位未经劳动者同意，单方面调整岗位，是不合法的。
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我工作时受了工伤，领导让我写岗位调动申请书才可以回到原岗位继续上班不然就无法回到原岗位上班请问这份保
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