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直播公司不给发工资，拖欠公司

劳动纠纷

2021-02-01 17:22:02

申请劳动仲裁根据你的情况主张赔偿1
您好可向仲裁部门进行拖欠工资处理即可
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
您好，您和公司签订劳动合同了吗
可以向劳动局监察大队投诉。
您好，建议协商相关问题
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公司拖欠工资不发怎么办

拖欠工资，公司不发工资。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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可以同时和两家公司签合同吗

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公司一直拖欠工资不发怎么办，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

北京市一格律师事务所

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公司拖欠试用期工资怎么办

公司不拖欠工资，不发，耍流氓拖延

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司老板不给开工资拖欠工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司不发工资拖欠，公司拖欠公司不给按时发工资怎么办

可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

公司试用期拖欠，公司拖欠农民工公司不给

你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。

公司拖欠我三个月工资，公司不发工资

你好，可以向劳动局投诉举报。

工资拖欠，公司不给

你好，这种情况可以申请仲裁，仲裁后生效，可以申请强制执行

离职期间可以休息吗

离职期间休息是劳动者的权利，一般可正常休假或与公司协商休假安排。具体选择哪种方式，需结合实际情况，如

工伤发生在2009年。公司还会赔偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

私营商店没有签订劳动合同，可以随时解雇员工吗？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

工厂距离城市26公里。假如员工不去，他们能得到补偿吗？

你可以申请劳动仲裁要求经济补偿

恶意扣工资违法吗

恶意扣工资违法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求补发工资；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政介入

离职后公司要求不能在三公里以内找同样的工作

可能被视为不合理的限制。

我这有个员工工作不满一个月没签劳动合同需要支付工资么突然离职

针对该情况，处理方式包括协商解决、向劳动监察举报或申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商，协商不成再考虑法

我现在在公司上班一个多月没有签订合同

若公司拒绝支付双倍工资，你可以向劳动行政部门举报，要求其介入调查并维护你的权益。同时，你也可以准备相

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