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派遣员工合同到期不续签，也没有赔偿金

合同纠纷

2021-02-01 14:32:21

你好，可以要求一年一个月的经济补偿
您的这种情况属于劳动合同纠纷，劳动合同到期，除用人单位维持或提高原有待遇，劳动者不续签的，其它情形应当支付经济补偿金，建议委托专业律师处理，如有需要，可联系本律师
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