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我在工地上工作受伤,导致颅内少里出血,肋骨断一根,老板为我买过工伤保险,我怎样维权?

劳动纠纷
2021-02-02 21:58:28
共有5位律师解答
  • 您好!1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。你可以跟我详细描述一下案件情况,希望能够保护你最大的权益。
  • 你好!要求单位为你申报工伤,如单位不报,你可自行申请或请律师代理。
  • 您好,请问您是什么时候受伤的?是否做过鉴定呢?
  • 申请认定工伤,然后申请劳动能力等级鉴定,再就可以申请仲裁要求赔偿了。
  • 用人单位在一个月内没有为你申请工伤认定的,你可以在一年内自己申请工伤认定,然后申请伤残等级评定,根据伤残等级要求索赔。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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