签了两年合同，现在就职一年零四个月，被劝离职，要求写一份离职申请
合同纠纷
2021-02-01 14:21:04
共有4位律师解答
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您好，请问您想咨询什么问题的呢？是什么原因被劝离职的呢？如果被迫离职的话公司是可以给付您一定的补偿金的。追问：相当于是裁员吧，在用人数太多解答：您好,公司需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。请问公司有没有进行此类的操作的呢？
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你好，先不要签，你可以向公司索赔的
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你好，请问您的具体诉求是什么呢？单位是不能无故辞退劳动者的，如果用人单位无故辞退劳动者的话，劳动者是可以要求单位支付经济补偿金的。需要了解您的具体情况才能为您作出更加有针对性的回复，如果您还有什么疑问或者需要寻求任何法律上的帮助，可以通过主页上的电话与我进一步交流，将最大限度维护您的合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
