你好，我的底薪是3000，月休假四天，我从23号上班到今天，离职不干了工资怎么算的，他们只给我发了580.
合同纠纷
2023-01-04 21:38:07
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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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会影响，1号-5号没有出勤，因此不能发放工资。月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;B：(固定月薪-固定月薪21.75*缺勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;C：固定月薪/21.75*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
