法律咨询

您好，12月份全勤23天，请事假8天，扣了半个月工资，合理吗？

合同纠纷

2021-01-31 13:18:03

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

扣工资合法吗

你好，我这个月请假扣除上个月的工资合理吗？

如果因劳动者具有请事假等行为而按单位的规章制度扣除其半个月的工资，不违法；如果因劳动者给单位造成损失

个月工资流水证明范文

个月工资流水证明范文

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

网络贷款案件立案标准

试用期7天没有工资合法吗？

劳动合同纠纷 490

你好，在私营企业，因事假，请假17天，扣工资合理吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

个人所得税退税申请书

常用文书 324

个人所得税退税申请书

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

自离没有工资合法吗？

劳动合同纠纷 1792

你好，公司不给假，要请假就扣工资，要辞职扣8天工资，合理吗

您好，可提起劳动仲裁

工资支付协议模板

工资支付协议模板

你好，下班后错过打卡，公司旷工半天扣工资，还有半天事假，扣工

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

辞职的要扣半个月工资，合理吗？

这类型的纠纷问题你可以委托律师代为提起诉讼解决。

辞职扣半个月工资，合法吗？

不合法他不能克扣你的工作的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2085

扣半个月工资合理吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

辞职扣半个月工资，合法吗？

根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等

我是一个未成年人和一个未成年说要买我的账号，那个合同要一个直

可起诉但须符合条件。操作建议：1. 咨询律师，了解案件具体情况和自身权益；2. 如有可能，尝试与对方

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

村长未经村民讨论同意签订合同会犯什么罪？

您好，具体是签订什么合同

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1015

合同中违反法律强制性规定的法律后果

合同违法则无效。操作建议：1. 双方协商处理，达成一致意见。2. 协商不成，可向法院起诉，确认合同无

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

未成年签合同可以做公证吗？

未成年签合同需谨慎。如已签订，应尽快确认合同内容是否合法，是否经过法定代理人同意。如有问题，及时与对

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 780

协议有法律约束力吗？协议和合同有什么区别？

协议和合同在法律上的效力是相同的，只是称呼不同而已。　我国合同法第五十二条规定有下列情形之一的，合同

合同条款约定不明确时应当怎么处理

合同条款不明可协商或依法处理。1. 双方协商达成补充协议，明确条款内容。2. 如协商无果，可参考合同

我是做餐饮的合作，一家餐饮餐具公司配送餐具交了押金然后我这边

法律分析： 1.首先,你们有没有事先约定,如果没有约定不可以退的话,可以要求对方退押金 2.其次这

就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一

假合同违法，应谨慎处理。若确定合同为假，可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署，可寻求法律援助，维护

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

龙岩律师龙岩找律师龙岩律师龙岩合同纠纷律师龙岩合同违约纠纷律师龙岩合同审查律师龙岩借款合同律师龙岩买卖合同律师龙岩租赁合同律师

龙岩律师长汀县律师连城县律师上杭县律师武平县律师龙岩永定区律师漳平市律师新罗区律师

龙岩房产纠纷律师龙岩公司法律师龙岩合同纠纷律师龙岩婚姻家庭律师龙岩交通事故律师龙岩劳动纠纷律师龙岩刑事辩护律师龙岩债务债权律师