法律咨询

老师你好，就是我辞工单已经提前一个月交了但他说延迟几天走不去就是旷工请问这种情况咋办

合同纠纷

2021-01-31 00:54:16

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知用人单位。
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辞职提前一个月必须干满一个月吗？

劳动合同纠纷 12990

律师你好请问我提前一个月辞职，到期了，公司延迟十天才让我走

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

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您好，我辞职了到时候了，老板不让我走，这几天没去他算我旷工，

申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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合同期未满提前辞职算违约吗

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你好，上交了辞职报告，家中有事不让请假，狂旷工了三天说前面干

劳动者在辞工期间请假，是合法的。劳动者享有休息休假的权利，并且辞工一般需要提前三十日书面通知单位或者

您好，辞职到时候了老板一直不放我走，这几天不去他算我旷工怎么

申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、

提前一个月辞职，已经提前提交辞工单五天了我现在可以直接走吗

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者

提前一个月交了辞工单，就是不让我走。

一般劳动者存在的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间辞职的，只需要提

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我已经提前一个月辞职了主管就是不批,我不

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提前一个月交了辞职单，可一个月不批

你好，不合理的，你可向当地的劳动部门投诉

合同签订双方叫什么

合同签订双方一般称为甲方和乙方。在合同签订中，通常将发起方或主动方称为甲方，而对应方则称为乙方。

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协议可以作废。处理方式：1.协商变更协议内容；2.达成补充协议，明确未尽事宜；3.如协商不成，向法院

您好就是现在他说合同里有我并不记得我就说我不同意因为是霸王条

你好，具体什么合同？建议详述

并支付了一定的费用，现在不想去收费能退吗？

你好，按照合同约定处理

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