法律咨询

在直播公司上班开始是说有底薪。发工资又说没有做满一个月只发礼物提成不发底薪这样可以吗？

合同纠纷

2023-01-04 22:39:58

法律分析：工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，可以要求全额发放。不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。
如果有合同就应该以合同为准。没有合同很难维权。
这个情况要看你们签订的协议
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