工厂欠员工工资,工人的讨要流程如下:
1、要确认和单位之间的
劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁委提出劳动仲裁;
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
工资的构成包括哪些
工资的构成包括以下:
1、基础工资;
2、岗位工资或技能工资;
3、效益工资;
4、浮动工资;
5、年功工资。