由于公司发展原因，搬迁在外地，员工不愿意跟着公司，要求公司赔偿给员工。这个赔偿公司要不要赔
合同纠纷
2021-01-29 09:39:57
共有14位律师解答
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您好，最好出书面通知，让员工出书面的自愿离职书，签署自愿离职协议。看自己这方是否已经足额支付工资（节假日加班工资、休息日加班工资、平时的加班工资等等），然后视情况可以直接批准离职，或是签订离职协议离职（一次赔偿少数款额，约定自此以后双方权利和义务全部归于消灭）。
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是否签署劳动合同？劳动合同对于员工工作地点是否有约定？
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您好，请问您这边合同是哪里的？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
