我这家公司是央企，2020年的年终奖分两次发在2021年1月份发了，还有另一半不知道年后什么时候发，我想问在第二次发年终奖之前我离职了，那另一半年终奖公司应不应该发给我呢？
合同纠纷
2023-01-05 01:02:51
共有2位律师解答
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符合条件的，应当支付 。具体根据 证据材料分析。
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对年终奖什么时候发，没有明确的法律法规规定时，如果企业劳动合同或管理制度有约定的，应按约定日期发，如果没有约定，就要看老板心情了。年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。假如有些企业真的是在口头上、合同上具体列明年终奖发放的时间和数额，最后又没有实现，这些企业最多就是违约，但不违法。但如果拖发应年底发放的绩效工资就是违法的。
法律依据:
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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