我是个实习生,一月初的时候着急回家,然后不小心撞坏了公司的玻璃感应门,过了十几天了,到现在也没来找我,我撞坏之后也和我的领导说了是我,他也说了应该不要我赔,现在是几天过去了,还要我赔吗
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证据材料 可以加我微 信 三四八八九一八零五详细咨询我
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根据过错程度和损失大小,按劳动
合同的约定或者企业依法制定的规章制度的规定赔偿,通常赔偿部分。不知道操作失误到底是什么程度的,如果是重大过失,应当是要赔的。一般来说是按照成本价来赔偿的。将赔付的金钱具体化,看看员工对于此次的物品损坏需要赔多少钱。如果员工有足够的金钱赔付此次的损坏,就一次性付清钱款。如果员工没有这么多钱的话,就从每月的工资中扣,但不能超过月工资的20%。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。