上一季度绩效奖被全部扣除，这一季度领导又想办法扣除绩效奖，就要对我降薪 逼我主动离职，怎么办
合同纠纷
2021-01-28 17:46:02
共有3位律师解答
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您好，公司无没有正当理由克扣工资的，员工可以采取以下方式来维护自身权益：先与公司协商。公司扣工资的，一般要说明扣工资的理由，通常是所依据的相关规章制度，但前提是这个相关规章制度是已经过事前公开公示，否则，公司属于无正当理由克扣工资，属于无理的违法行为，职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。如协商不成的，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决。如仍未解决的，可以至当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。如劳动仲裁生效后，公司拒绝执行并拒付的，可以申请法院强制执行。您方便的话，可以将您的详细情况告诉我，咨询是不收费的。我可以帮助您分析一下情况，沟通方式就在我的主页。随时欢迎您！！！
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你好，公司行为不合法，可以申请劳动仲裁，不要自己主动离职。
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你好，祥述你的案件情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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