我是寒假工突然有事想辞职不让说要提前一个月没有签合同我也提前和他们说过我是寒假工
合同纠纷
2021-01-27 19:02:07
共有3位律师解答
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你好，如发生劳动争议，可参考以下处理方式。一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。追问：我有点事给公司交过辞职信后可以直接走吗
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你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是急辞，只要没有给用人单位造成损失，不用承担责任，如果用人单位不发工资或者处罚，可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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你好，还是多沟通吧，建议协商解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
