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我是假期工，提前一周跟他说要离职。没有签劳动合同，她不让我走，说我的工资一分没有。我干了一个半月。应该怎么办现在

劳动纠纷

2021-01-27 18:38:58

你好，根据你的描述，呃，你属于劳务工还是属于劳动关系？如果是劳动关系的话，没有签订劳动合同欠付工资可以要求双倍工资，如果是劳务合同的话，根据您签的合同索要欠付工资，如果没有合同的话而且属于劳务的话，你可以搜集你工作的证据，然后去劳动监察举报用人单位或者去法院提起诉讼要求支付欠付工资。
可以向劳动监察部门投诉。
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