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我在一家酒店当保安,己辞职,每天十二小时上班,没有节假日,可以算点加班费吗,不知道该怎么维权。

合同纠纷
2021-01-26 13:38:07
共有5位律师解答
  • 你好,可以到劳动部门投诉或者举报,还可以申请劳动仲裁,对仲裁的结果不满意还可以提起诉讼,您的描述的不是很具体,如果您不方便在此透露您的个人信息,您可以通过主页预留电话进一步致电与我进行沟通,我可以为您提供详细的解决方案,最大限度地维护您的合法权益。
  • 您好,当初有签订劳动合同吗?如果没有签合同当初有文字证据证明约定的工时以及工资福利吗?根据您的表述,该单位明显违法了《劳动合同法》的规定,您可以保留相关的证据去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。希望我的回答能够帮助到您,有需要可以继续与我交流。
  • 你好,是可以要求加班工资的。建议您先与公司协商,协商不成的,可以向当地劳动监察大队进行举报。如果确有需要,可以通过主页预留电话与我交流以上问题,我会根据您提供的具体信息帮助您维护自己的合法权益。
  • 您好, 请问您工作了多久呢?
  • 您好,加班是可以要求单位支付加班费的。法定节假日加班,需要按照法律的规定支付三倍的工资,至于其他的加班工资,需要你跟我详细说明情况才能判断。您如果需要帮助,可以点击我的头像获取预留号码,进一步沟通。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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