法律咨询
请几天假就延迟几天发工资合理吗
合同纠纷
2023-01-05 09:12:41
共有2位律师解答
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
法律分析:因请假而推迟发工资不合法。工资应当按照劳动
合同
约定的日期支付,除
不可抗力
和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外,其它情形,不得延期支付工资。不过,用人单位延期10天支付违法行为显著轻微,投诉到
劳动监察
,也是责令改正。
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