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我在一个外包公司工作,干了有1年6个月,没签过劳动
合同
,现在因个人原因不想做了,他们不放人,想提前走,他们不给我发工资,有什么办法吗
劳动纠纷
2021-01-31 19:49:24
共有5位律师解答
你好,如发生劳动争议,可参考以下处理方式,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
是在正常的公司上班吧,拖欠工资大概多少
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是急辞,只要没有给用人单位造成损失,不用承担责任,如果用人单位不发工资或者处罚,可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
你好:向劳动监察投诉解决
你好,可以向当地的劳动监察大队投诉。
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