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您好，试用期间第八周被无故辞退，而且也没有事先通知

合同纠纷

2021-01-25 15:29:54

可以选择劳动仲裁要求赔偿的，
公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体，可以电话咨询。
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