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小型企业因没有提前两个月打辞职报告，要扣我一个月工资，但是我有提前一个月打申请报告，该怎么解决

合同纠纷

2023-01-05 11:09:41

两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
提前一个月辞职扣工资是不合理的，公司随意扣工资可以找当地劳动监察部门投诉，劳动监察大队命令用人单位按期支付工资，拖欠欠薪，还要支付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式解决。
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